Senior .NET Developer (Try & Hire)

Onze klant is een toonaangevend bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, gespecialiseerd in het aanbieden van innovatieve oplossingen voor werkgevers en werknemers. Met een passie voor technologie en een focus op continue verbetering, streven we ernaar om gezonde en veilige werkomgevingen te creëren voor organisaties in uiteenlopende sectoren.

Functie:

Als Senior .NET Ontwikkelaar bij onze klant neem je een cruciale rol op je in ons IT-team. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van hoogwaardige .NET-applicaties die bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening en het stroomlijnen van interne processen. Je werkt nauw samen met andere leden van het IT-team en stakeholders om innovatieve oplossingen te leveren die voldoen aan de behoeften van onze klanten.

Verantwoordelijkheden:

– Ontwikkelen van schaalbare, betrouwbare en goed onderhoudbare .NET-applicaties. Samenwerken met het team om technische specificaties en architectuurontwerpen te begrijpen en te implementeren.

– Actief bijdragen aan technische discussies en het nemen van beslissingen over architectuur en technologiekeuzes.

– Bijdragen aan het verbeteren van de ontwikkelingsprocessen en -methodologieën binnen het team.

– Coachen en ondersteunen van junior ontwikkelaars door middel van code reviews, mentorship en kennisdeling. Je bent een vlotte communicator met een positieve en constructieve ingesteldheid en kan je teamleden inspireren.

– Identificeren en oplossen van technische uitdagingen en bugs in bestaande applicaties.

Vereisten:

– Bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Informatica of een vergelijkbare technische richting.

– Ervaring als .NET ontwikkelaar/architect, waarvan bij voorkeur enkele jaren in een senior rol.

– Diepgaande kennis van C# en het .NET Framework.

– Brede ervaring met het ontwerpen van schaalbare en performante applicaties.

– Uitgebreide kennis van Azure mbt onder andere App Services, API management en Functions.

– Aantoonbare kennis en ervaring van moderne softwareontwikkelingspraktijken, zoals Agile en DevOps.

– Aantoonbare kennis en ervaring van het concept ‘Integratielaag’.

– Ervaring met front-end technologieën (HTML, CSS, JavaScript) en frameworks (bijv. Angular, React) is een pluspunt.

– Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.

– Sterke communicatievaardigheden en teamgeest.

Aanbod:

– Een uitdagende en verantwoordelijke positie binnen een innovatief en maatschappelijk relevant bedrijf.

– Mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

– Competitief salarispakket met extralegale voordelen.

– Flexibel werkschema en mogelijkheid tot telewerken.

– Een stimulerende en collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief.